新风又起|艺术团团秘部助竞选成功举办
艺术团团秘部助竞选
成功举办
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5月23号下午16:30及5月25日下午15:30学生活动中心407,410分别举行了大学生艺术团 各职能部门的团秘及其部助竞选 和大学生艺术团八大团队的团助竞选。艺术团的主席团以及各职能部门部长、现任部助和团队现任团长，团助分别担任了此次竞选的面试官。
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从本次竞选开始新增了团秘的职位，由各个职能部门的大一干事通过激烈的角逐产生。大一的干事们以调研报告为基础，通过PPT向面试官展示了自己在艺术团的活动经历和竞选优势，指出了各个部门团队及整个艺术团目前存在的问题及解决方案。
职能部门
资产管理部
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资产管理部的干事们通过在部门中仓库管理、财务方面的经历体验，发现问题、提出问题，并且思考解决方案。
办公室
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办公室的竞选者通过在办公室撰写文档通讯稿、收发文件、信息传达等工作中剖析自我，寻求突破点。
外联部
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外联部的干事们在拉赞助、高雅活动举办等方面总结经验教训，展望更好未来。
企宣部
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企宣部的竞选者在不分昼夜的视频制作中、精心编排的微信推送里寻找困难点，不断创新。
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直属团队
当然团队的竞选也异常激烈。在竞选过程中，大一的干事们以精心准备的调研报告为基础，通过ppt的形式充分地向面试官们展示了自己在艺术团的各种参演活动经历和竞选优势.同时，也指出了自己所在团队目前存在的不足之处，并且对这些问题都分别给予了自己的设想解决方案。不管是从内容充实的调研报告中，还是从形式多样的ppt展示中，都不难看出各个竞选者的用心和细心，显然早已为此次的竞选提前做好了充足的准备。
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合唱团
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舞团
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民乐团
书画
协会
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话剧团
主持团
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礼仪队
交响
乐团
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评审大大
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各团长们认真听取竞选者的发言，并针对他们的调研报告和演示，提出了一系列问题，既考验了竞选者的临场反应能力和思考能力，同时也从细微处观察，努力挖掘每一位竞选者的竞选优势，力求挑选出最合适人选。特别地，各团长也针对个别竞选者的美中不足之处分别给出合理建议，旨在让各个竞选者在往后的工作中可以做到更加完美。
最后，希望新一届的部门团队的团秘，部助及团助们能够继往开来，共同为艺术团不懈努力，让艺术团的明天更加灿烂多彩。
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艺术团
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